成都房地产神秘客暗访 陈 伟 方竹兰 成都房地产神秘客暗访 摘 要: 著作在明确科技类社会组织办法、报酬企业改变过程的基础上，将企业改变职业的需求侧和供给侧灵验迷惑起来，构建包含特质方针的动态化方针体系。同期，凭据实地调研数据，罗致因子分析对科技类社会组织职业企业改变的才调进行量化评价。放置标明：科技类社会组织职业企业改变才调的总体水平广大偏低，各异化程度较高，其中得分处于中低端水平的科技类社会组织约占96%，得分法度差已达0.45。改变信息、东说念主才资源、效果保护、宣传扩散和前沿探究等五个